3月4日，武漢綜交院召開2025年度工作部署會，全面總結回顧2024年各項工作，深入分析企業當前面臨的形勢任務，安排部署2025年度重點工作，錨定目標加壓奮進，篤行實干奮楫爭先，奮力譜寫企業高質量發展新篇章。

公司董事、副總經理何春林主持會議并作2025年度工作報告。何春林指出，過去一年，武漢綜交院在集團公司和公司黨委的堅強領導下，緊緊圍繞“高質量發展”主線，堅持穩中求進的工作總基調，積極應對市場變化，穩步推進各項工作。2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，綜交院將全面落實集團轉型發展戰略部署，深化轉型融合發展，扎實推進各項工作落地見效。一要做精做優主業，鞏固市場地位；二要拓展新興業務，培育增長新動能；三要聚力科技創新，打造核心競爭力；四要強化企業管理，提升運營效能，為實現可持續發展和轉型升級蓄勢賦能，為集團公司的高質量發展貢獻更多力量。

公司黨委副書記、董事梅鋼以《黨建引領風帆勁 齊心奮進正當時 以高質量黨建護航企業高質量發展新征程》為題，向大會作黨建工作報告。梅鋼指出， 2025年是公司進一步深化改革、加快轉型、實現高質量發展的關鍵之年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，聚焦企業高質量發展主題主線，突出“思想鑄魂”“組織強基”“人才賦能”“廉潔潤心”“融合促興”，全面提升政治引領力、黨建保障力、隊伍戰斗力、紀律約束力、發展聚合力，持之以恒以高質量黨建為高質量發展提供根本政治引領和堅強保障。

隨后，梅鋼以《縱深推進正風肅紀反腐 以全面從嚴治黨新成效為公司高質量發展提供堅強保障》為題，向大會作黨風廉政建設及反腐敗工作報告。梅鋼指出，要持續推進紀檢監察工作高質量發展，堅決扛牢政治監督之責，在踐行“兩個維護”上有新擔當；扛牢主體責任之責，在推動全面從嚴治黨上有新合力；扛牢正風肅紀之責，在推進風腐同查同治上有新氣象；扛牢紀律教育之責，在推動遵規守紀上有新進展；扛牢自身建設之責，在鍛造高素質隊伍上有新面貌，不斷推動全面從嚴治黨取得新進展、新成效。

會上，公司領導與部門代表簽訂2025年度經營目標責任書。

會議對2024年度優秀部門、優秀員工進行表彰，公司領導為獲獎代表頒獎。

公司黨委書記、董事長雷莉作總結講話。雷莉指出，過去一年，全體干部職工聚焦市場經營、策劃引領、科技創新、內部管理、黨建賦能，團結一心、拼搏實干，公司經營業績穩步向好，內部管理不斷規范，風清氣正的良好氛圍不斷形成。

就做好2025年工作，雷莉提出三點要求：

1.把握形勢，“謀”篇布局，找準高質量發展“風向標”

●  要有“翻篇歸零、重新出發”的精氣神

●  要有“不進則退、爭先恐后”的緊迫感

●  要有“逆水行舟、破浪突圍”的謀劃力

2.勇毅前行，“干”在實處，繪就未來發展“路線圖”

●  錘煉一抓到底的“敢干”之風

●  錘煉專業務實的“實干”之風

●  錘煉改革創新的“勇干”之風

●  錘煉軍令如山的“快干”之風

3.正風肅紀，“嚴”管作風，激發干事創業“活力源”

●  在黨建引領上再提升，以更實舉措推動黨建賦能

●  在建強隊伍上再用功，以更新姿態迎接機遇挑戰

●  在正風肅紀上再強化，以更嚴標準推進從嚴治黨

雷莉強調，2025年，全體干部職工要樹牢“歸零再戰”的進取意識，聚焦咨詢服務、技術支持“兩大功能”，持續打造“以勘察設計為主業，以綜合交通規劃、全過程工程咨詢、施工監控、運營健康監測等為協同業務”的“一主多元”發展格局，堅定不移地走好專業化、特色化、數智化“三化轉型”之路。要把“穩”的基礎打得更牢，把“進”的態勢保持得更好，實現規模與效益“雙增長”、速度與質量“雙提升”，不斷刷新綜交院高質量發展新高度！

公司領導班子成員，總經理助理、市場總監，各部門負責人、權屬企業班子成員及全體員工參加會議。