4月20日上午，港發集團總經理、黨委副書記涂山峰一行蒞臨我院開展工作調研，聽取我院匯報工作情況。港發集團黨委委員、副總經理、武漢港航建設集團董事長李亮平、港發集團副總經理施載玲等領導陪同并出席調研會。

調研會上，院長雷莉首先代表研究院對涂總一行的到來表示熱烈歡迎，并對我院的基本情況、公司改制、主要業務開展、面臨形勢等幾個方面做了詳細的匯報，同時提出我院目前存在的問題和懇請集團協調解決事項。

院黨委書記何本萬圍繞制度規范行為、創新推動發展、文化凝聚人心等方面，匯報了未來研究院發展要聚焦“大部制管理、大承包生產、大改制上市、大統一行動、大發展強企”五大舉措和“戰略、制度、文化、人才、資本”五大任務。

在認真聽取匯報發言后，李總要求，研究院要圍繞建設集團確定的《2018-2023年發展要點》，有針對性均衡發展，每年營業收入、利潤增長率不低于百分之十。

施總指出，研究院具有開拓精神強、做強決心大、隊伍年輕有活力、拓展空間大、輕資產、成本小等優勢，也具有業務面窄、資質有待提升、港航物流業務剛起步等劣勢，要求研究院認清優劣勢，明確遠近目標，高標準定位，做精做強。

涂總充分肯定了研究院工作，指出研究院市場開拓有力、經濟效益良好、人員素質高、企業文化有特色，強調要加大舉措，走標準化模式擴張提升之路、資質擴張提升之路、資本市場擴張提升之路、戰略合作擴張提升之路、高素質人才積極擴張提升之路，做好戰略咨詢執行的針對性和操作性，并就研究院班子建設、資本運作、干部任用、薪酬管理、歷史遺留等問題提出指導性建議。